Выбор профессии - сложное дело. Ведь она предопределяет будущее человека. А будущее в общем весьма туманное и сложное понятие. В древние времена, когда мечтали о будущем, больше полагались на Бога и провидение. Именно им прописывалось то, кем и чем станет человек. В жизни все не так просто. Наше будущее сильно зависти от того, где мы родились и в какой среде воспитывались, чем занимаются наши предки и родители. В далекие времена было не принято сетовать на свою судьбу и тем более определять свое будущее. Все принимали происходящее как неизбежность посланную свыше и смиренно, безропотно ей покорялись. Конечно, такое мнение присутствует и сегодня, но есть такие, кто не сидит сложа руки, а пытается строить будущее самолично.
С детства мы приглядываемся к родителям, пытаемся перенять их опыт и мастерство. Из-за этого ребенок частично готов идти по жизни своей дорогой. Но, имея личные амбиции и наклонности, взрослые дети вступают в современный мир с большим выбором современных профессий, и он требует определиться окончательно. Рынок труда сильно изменился за последнее время, из-за чего родительские наставления могут не всегда прийти на помощь. Поэтому приходится заново учиться, учиться и еще раз учиться.
Еще совсем недавно, например, никто и не знал о существовании такой профессии как "шопер". Лет двадцать тому назад никому и в голову бы не пришло платить кому-то деньги за правильный выбор покупок в магазине. Теперь услугами такого стилиста, для подбора одежды в гардероб, пользуется все большее количество народа. Теперь нам удается выглядеть более привлекательно.
Или такой профи, как "пиарщик", способствующий компании благотворно и с высокой выгодой контактировать с общественностью и покупателями. Он ловко и со знанием дела преподносит нам производимый фирмой товар и создает ее индивидуальное, привлекательное и характерное лицо. В нашем государстве такие мастера своего дела появились отнюдь не просто так.
При всем существующем спросе на новые, необычные профессии остаются востребованными: монтажники, электрики, юристы, бухгалтера, врачи, фармацевты, психологи, педагоги, специалисты по ИТ, водители, менеджеры (по покупкам и продажам, по финансам). Они ценятся в своей сфере труда и поэтому считаются в дефиците, так как их руки, ум и способности нужны всем.
Недалеко то время, когда будут цениться нано-технологи.