Кем является положительная личность? Что она из себя представляет? Несомненно, полностью отрицательных или полностью положительных людей не существует. Я уверен, что даже мрачный и недобрый человек способен сохранить искорку доброты.
Как я представляю положительную личность? Она приветливо относится к людям и зверям, готова прийти на помощь, не обижает окружающих. На нее всегда можно опереться и довериться каждому слову. Неправда и криводушие не могут дать личности положительную оценку.
Могу ли я считаться положительной личностью? Скорее всего, да, мне очень этого хотелось. Я очень стараюсь делать человечные дела, прихожу на помощь родным и не только, стараюсь быть открытым и благородным человеком. Конечно, я далеко не ангел. К примеру, я не могу пересилить леность, из-за которой у меня случаются несчастья.
Мир наполнен разнообразными людьми, и ровнять всех под единый эталон, было бы неправильно. Что для одних благоприятно, может оказаться недопустимым для других. Тем не менее, мы может выделить некоторые распространенные правила для всех. К примеру, следует жить и поступать так, чтобы не приносить ущерб окружающим, будь то люди, животные или природа; помочь тому, кто оказался в трудной ситуации, даже если тебе это не сулит выгоду.
Моя бабушка для меня - образец положительной личности. Она эрудированная и ласковая женщина. В детстве я заслушивался сказками, которые учили состраданию и ласке. Сейчас я могу подойти к бабушке с любой трудностью, и знаю, что она поймет и поддержит меня, посоветует правильное решение. Такое отношение у нее не только ко мне. Ее очень любят все соседи, потому что бабушка жизнерадостная и всем приходит на помощь. Не так давно, она спасла бездомную собаку, которую сбила машина. Бабушка отнесла ее к доктору, а потом пристроила в приют. Я был очень рад, когда узнал, что через несколько дней ее забрала к себе семья. Так, бабушка, не бросив собаку в беде, спасла от смерти и повлияла на судьбу животного.
Имея перед глазами живой образец, я могу в себе выработать качества положительной личности.
